对外经济贸易大学2013年党风廉政建设和反腐败工作要点

2013年我校党风廉政建设的指导思想是：全面贯彻党的十八大和中央纪委二次全会精神，学习贯彻中央、教育部、北京市关于反腐倡廉建设的决策部署和工作方针，加强纪律监督和作风建设，深入开展廉政文化建设，加大专项治理和源头治理力度，全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设，积极推动阳光治校，为我校教育事业改革发展提供有力保障。

一、营造廉政教育良好氛围，扎实推进工作作风建设

1.深入学习中央精神，大力推进领导班子和领导干部作风建设。认真学习领会中央八项规定关于作风建设的精神实质和教育部党组关于作风建设的20项措施，落实好《对外经济贸易大学关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费。

严格执行《廉政准则》、《高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》、《教育部党组关于进一步加强直属高校党员领导干部兼职管理的通知》等各项规定。重点抓好领导干部廉洁自律工作的监督检查，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，把领导干部作风建设纳入领导班子、领导干部述职述廉和考察考核范畴。

2.加强党风廉政建设思想教育。通过党委理论中心组专题学习、处级领导班子集体谈话、中层干部培训，五月开展“党风廉政教育宣教月”，邀请专家做党风廉政专题报告、反腐倡廉通报会、教育系统职务犯罪典型案例剖析等形式深入开展党性教育、廉洁从政教育。大力加强廉政文化阵地建设，在学生中开展廉洁教育，在教师中开展职业精神和职业道德教育。

二、强化责任意识，落实党风廉政建设责任制

3.建立健全党风廉政建设责任体系。进一步强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治意识和政治责任，切实加强基层单位党风廉政建设责任制的落实。根据干部工作调整情况，与轮岗、新任中层一把手签订责任书。

4.完善检查考核与监督机制。制定党风廉政建设责任制考核办法，明确评价指标体系，完善校院两级考核机制。高度重视考核结果的运用，将其作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

三、突出重点和难点，深化学校反腐倡廉建设

5.规范科研活动，开展科研经费管理情况的监督检查。认真贯彻教育部高校科研经费管理视频会议精神，落实高校科研项目、科研经费、科研行为管理的三个《意见》。进一步完善配套措施，建立科研经费监管长效机制。按照教育部部署，对校内制度建设和科研经费使用情况开展专项检查。

6.加大物资采购监管力度。进一步推进采购与招投标专项检查的整改落实工作，重点推进采购信息系统的建设和运行，大力推进学校“阳光采购”工作。

7.加大招生监察力度。进一步推进招生“阳光工程”，确保招生工作在阳光下运行。以提高招生录取工作的规范化、科学化水平为目标，重点完善我校自主招生和特殊类型招生制度建设和制度执行情况。

8.继续做好其他专项治理工作。继续抓好教育乱收费情况检查和“小金库”专项治理等常规工作；适时开展后勤重点部门廉政风险专项检查、财务廉政风险专项检查；加大对“三公”经费的监督检查力度。

9.继续加大案件查办工作力度。加强信访监督，坚持信访工作通报和督办制度;完善协调机制，突出办案重点，开展案件剖析及警示教育，充分发挥查办案件的治本功能。

四、建立健全符合教育特点的惩防体系，进一步完善权力运行监督机制

10.加大制度建设和执行力度，规范权力运行制约监督。进一步梳理制度，加强制度建设的科学性、有效性，做到不但要有制度，还要管用，不断加强对权力运行的制约和监督，“把权力关进制度的笼子里”。重点推进学院“三重一大”决策制度建设，制定《学院贯彻执行“三重一大”集体决策制度实施意见》。

11.做好重点领域关键环节的廉政风险防控和风险防范延伸工作。深入贯彻三部委《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，坚持突出重点、分类指导原则，紧扣腐败易发多发的基建工程、财务管理、物资采购、招生录取、科研经费使用、校办企业、学术诚信、后勤管理等重点领域与环节，推动廉政风险防范管理向决策、执行、监督三个环节以及向上向下延伸，建立完善的防控体系。

五、加强纪检监察干部队伍建设

      12.加强学习型组织建设，切实加强纪检监察干部队伍建设。继续推进学习型组织建设，强化纪检监察队伍的理论和实践学习，结合学校实际，深入分析和研究反腐倡廉建设中遇到的新情况新问题，加强对廉政建设现状及规律的调查研究，探索规范管理的长效机制，不断提升队伍素质和工作水平。